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Modificación al Código de Trabajo: Ventajas ficticias

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El empresariado dominicano en una cruzada alentada por el compromiso asumido en el calor de la campaña política del año 2012, ha empezado toda una campaña mediática para modificar el Código de Trabajo en vigencia desde el año 1992. Los mendaces argumentos esgrimidos por los detractores de las conquistas laborales parten de la ficticia formalización de los trabajadores informales, cosa absurda pues para el ingreso a la seguridad social de los trabajadores abulantes e independientes sólo se requiere de una revisión de la Ley 87-01, acompañada de un reglamento acorde con las exigencias de una población que se bate entre el desempleo y el indigno empleo.
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